ORGANIZACIJSKA KULTURA I KLIMA

Preduvjet za uspješnu implementaciju bilo kojeg uspješnog upravljačkog sustava su uspostava dobre organizacijske kulture i klima koje predstavljaju jedan od najvažnijih faktora funkcioniranja, razvoja i stabilnosti poduzeća. Dobrom organizacijskom kulturom i klimom su zaposlenici motivirani za poboljšanja i zato je izrazito važno prije uspostave upravljačkog sustava, barem izmjeriti postojeću kulturu organizacije te u slučaju potrebe raditi na njenom unapređenju. Klima i kultura organizacije su direktna posljedica utjecaja zaposlenika iz prošlosti ili sadašnjosti a posebice menadžmenta organizacije te načina njihovog upravljanja. Na predavanju i radionici će se na primjerima iz prakse stvarati okruženje za zadovoljstvo zaposlenika te izvući zaključci što je ljudima važno u organizacijama u kojima rade te kako je moguće stvoriti dobru organizacijsku klimu koja stvara atmosferu za uspjeh? Sudionike na tečaju se potiče na zaključke što čine uspješne i moderne organizacije kako bi oblikovale  i održavale dobre organizacijske kulture i klime.

POLAZNICI

Uprave te menadžment svih razina, team lideri, HRM, svi djelatnici.

CILJEVI

dati viziju kako razviti dobru organizacijsku kulturu,

dati viziju što je ključno za održavanje dobre organizacijske klime,

dati odgovore na pitanja kako poboljšati situaciju u organizacijama koje dovoljno ne njeguju organizacijsku kulturu i klimu.